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职业生涯规划
浏览次数:4136  |  发布时间:2014-7-2 15:37:39  |   返回上级 

国内第一套自助式职业规划测评,系统整合了职业咨询师、测评顾问、人力资源专家多年的职业指导经验,力求在最短时间内捕捉被测者的职业素质及心态,是进行职业咨询、职业生涯规划的最佳选择。 
    一、报告特点:

解决“我是谁”的问题,对受测者的个性特点,适合的岗位特质,适合的工作进行了详细描述,并给出了发展建议。 
突破了传统测评“注重评估、忽视应用”的弱点,不仅测的准确,而且强调测评结果在职业选择、职业发展、工作、生活中的应用。

二、职业测评对个人的帮助

更好地理解你自己:通过对自己的MBTI性格类型,动力特点的深入理解,了解自己的性格特质,适合的岗位特质,心态等对择业的影响。

扩宽思路:通过对自己的性格、心态的了解,对适合自己的岗位特质,工作特质的理解,认识到更多的可能性,从而拓宽自己的思路和择业范围。

规划职业生涯:根据报告提出的优劣势、适合的工作、适合的职业、适合的工作环境、发展建议,您可以更清晰地规划自己的职业生涯。

三、系统开发背景:

联合国内权威机构主持开发的国内第一套直接面向大学生就业、职业规划的人才测评系统,此系统整合了职业咨询师、测评顾问、人力资源专家多年的职业指导经验,实现了国际上最权威的动力理论与应用最广泛人格理论的有效结合,力求在最短时间内捕捉被测者的职业素质及心态,是进行职业咨询、职业生涯规划的得力助手。
  系统开发过程历时二年半,在全国二十个省市、上百家单位进行了常模(参照群体)数据的采集研究工作,因此具有最符合中国人特点的常模系统,其有效性在80%以上。

人性化 
  报告分析全面、深入浅出,无需专业人员解释 
  互动式 
  报告突破了传统测评的偏重测量,较少涉及应用的特点,强调结果在企业中的应用和个人自我应用 
  本土化 
  系统开发过程历时二年半,在全国二十多个省市、上百家公司进行了常模(参照群体)数据的采集研究,是国内第一代直接面向职业规划的人才测评系统 。

五、关键应用点

职业生涯规划,职业规划,职业咨询,职业辅导,生涯辅导,职业测评

 
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